Descripción del puesto
ALCANCE DEL PUESTO
1- Liderar el servicio de mantenimiento edilicio de Edificio corporativo, con manejo de subcontratistas (herrero, durlero, pintor, sanitarista, albañil, etc.)
2- Supervisar obras menores dentro del mismo establecimiento.Funciones:
- Planificación y seguimiento del plan preventivo y correctivo de mantenimiento.
- Control y ejecución de obra y servicios.
- Manejo de personal propio o de terceros.
- Generación y envío de certificación de los servicios
- Generar pedidos y control de materiales y/o herramientas.
- Promover y generar nuevas oportunidades de servicios dentro del establecimiento en función de potenciales necesidades..
RESPONSABILIDADES
- La planificación de los servicios es la función crítica del puesto, ya que es la que orienta el contacto directo con el área de Compras y la gestión oportuna y óptima de insumos y materiales para llevar a cargo la obra asignada.
- La planificación y seguimiento del plan de trabajos preventivos y correctivos.
- Control de trabajos de obra.
- Supervisión del personal y subcontratistas.
- Solicitud y control de materiales.
- Excelente comunicación e interacción con el equipo de compras para coordinar la compra de insumos y materiales, la contratación de subcontratistas.
- Mantener una óptima comunicación y relación con el cliente.
Requisitos
- Formación: Arquitecto o Ingeniero Civil (deseable) o formación afin.
- Experiencia de Jefatura en Obras con perfil mantenimiento: 5 años -Sector: Construcción (excluyente)
- Conocimiento en Higiene y Seguridad (deseable)
- Sexo: Masculino
- Edad: 35 - 45 - (deseable)
- Movilidad Propia
COMPETENCIAS
- Planificación y organización.
- Liderazgo
- Proactividad.
- Gestión de equipos.
- Compromiso y responsabilidad
- Iniciativa y Autonomía
- Curiosidad.
- Detallista.
- Relaciones interpersonales.
- Flexibilidad.
- Perfil comercial (deseable)
MODALIDAD DE TRABAJO
Presencial
DÍAS Y HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a viernes de 8.30 a 17.30 hs.
Beneficios
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Estabilidad laboral
- Adicional por horas extras
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Dia de cumpleaños libre
- Almuerzo incluido
- Presentes empresariales.