Gerente comercial

Descripción del puesto

Objetivo de la posición: Realizar y definir la estrategia de comercialización, negociación, diseño de propuestas, productos y cierre de negocios, con el fin de lograr la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa, verificando que se cumplan con las políticas establecidas para la salida de un negocio, distribución y venta de productos, siempre enfocados en el cumplimiento de metas. Nos enfocamos a un perfil con experiencia cerrando nuevos negocios, perfil hunter.

Funciones principales:

1. Pronosticar el número de ventas probables en determinado tiempo, considerando el potencial de cada uno de estos.

2. Establece metas y objetivos: Estudiar y conocer el mercado. Trazar una estrategia para conocer al cliente. Diseña los benchmarking.

Planear una propuesta diferenciadora y de valor agregado. Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado. Dirigr y efectúa negociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientes.

3. Da seguimiento comercial: Precisar rutas de trabajo y acciones de seguimiento comercial. Mantenerse actualizado frente al conocimiento de las tendencias del mercado y la competencia. Monitorear permanentemente la evaluación de los productos y servicios de la empresa mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismos.

4. Establece estrategias y planes de acción. Conoce las necesidades del cliente.Desarrolla productos bajo la necesidad del cliente. Determina un canal de venta.

5. Brinda seguimiento continuo: Asegurar el cumplimiento de los compromisos y las acciones. Acompañar al cliente.

6. Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Gerente General.

Requisitos

Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Mercadeo y Publicidad o afines.

Especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing (es un plus!)

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial. Experiencia en servicios de asistencia en un plus!!

Experiencia y formulación de planes de ventas, pipeline y presupuestos de ventas.

Manejo de Office a nivel avanzado.

Beneficios

Excelente beneficios y sueldo competitivo!

Detalles