Desarrollador Java Sr.

Buscamos un Desarrollador Java Sr. para trabajar en servicios backend en producción, donde vas a poder crecer, asumir desafíos técnicos y aprender continuamente.

En Interinnova, desde Argentina, diseñamos, construimos y operamos soluciones digitales desde hace más de una década. Trabajamos en equipo, sin burocracia innecesaria; nos involucramos y buscamos mejorar continuamente en todo lo que hacemos.

¿Qué esperamos de vos?

Serás responsable del desarrollo y evolución de servicios backend en producción. Además, participarás en el diseño técnico, revisión de código y definición de estándares de desarrollo.

Experiencia requerida:

• +4 años desarrollando aplicaciones en Java.
• +2 años trabajando con Spring Boot.
• Experiencia comprobable en desarrollo e integración de APIs REST
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y ORMs (JPA/Hibernate.
• Formación en Sistemas, Ingeniería o afines (graduado/a o estudiante avanzado/a), o experiencia equivalente.

Conocimientos necesarios:

• Lenguaje: Java (8 o superior).
• Frameworks: Spring Boot (desarrollo de APIs y microservicios).
• APIs: diseño, desarrollo e integración de APIs RESTful.
• Bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server) + JPA/Hibernate.
• Versionado: Git (GitHub, GitLab o Bitbucket).
• CI/CD: integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o similares).
• Containers & Cloud: Docker y experiencia trabajando con servicios en la nube.
  
  

Conocimientos deseables:

• Frontend (plus): React.
• Containers y orquestación: Docker, Kubernetes.
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI.
• Documentación de APIs: Swagger / OpenAPI.
• Testing automatizado: JUnit, Mockito.
• Mensajería: Kafka, RabbitMQ.

• Modalidad híbrida con alta flexibilidad y predominio remoto (oficinas en Distrito Tecnológico, CABA).
• Residencia en Argentina (preferentemente CABA, AMBA o zonas cercanas).

Motivos para Sumarte al Equipo

• Contratación en relación de dependencia.
• Remuneraciones competitivas más actualizaciones salariales recurrentes y periódicas.
• Cobertura médica con prepaga de primer nivel.
• Trabajar con arquitecturas modernas y Enterprise.
• Crecimiento profesional continuo hacia roles de mayor seniority.
• Cultura de trabajo basada en ownership, autonomía y mejora continua, sin burocracia.