Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección IT con experiencia de 2 años para sumarse al equipo de trabajo de Recruiting.
Los postulantes deben ser Licenciados graduados en Recursos Humanos y/o Carreras afines (no estudiantes) y tener una experiencia mínima de 2 años comprobables en Reclutamiento y Selección. Poseer actitud proactiva, trabajo en equipo, capacidad analítica y resolutiva, manejo de Inglés Bilingüe (excluyente) y ser objetivo en su desempeño.
Las principales funciones del rol serán:
Elaboración de perfiles de candidatos
Atraer y filtrar a candidatos de tecnologías
Garantizar el cumplimiento de objetivos y métricas de reclutamiento
Acompañamiento al candidato durante todo el proceso de selección
Desarrollar una comprensión integral de la cultura organizacional
Manejo del lenguaje técnico del Área
Relaciones interpersonales
El lugar de trabajo es Microcentro (CABA) y con una Jornada laboral de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs. Actualmente Home Office y post Covid presencial/ home office. La contratación es bajo relación de dependencia de forma indeterminada. Brindamos servicios a distintos clientes en soluciones informáticas, desarrollando productos con una multiplicidad de entornos de lenguajes.
En caso de creer que tu perfil aplique para el puesto, podes enviarnos tu C.V. con foto actualizada y nos gustaría que nos mencionases tu remuneración pretendida.
Importante: El proceso de evaluación de los postulantes implica la realización de Assessment Center.