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Talent Acquisition Operations Analyst SSR (con portugues)

C&S informática
1 día hace
A tiempo parcial
En el sitio
San Nicolá, Argentina

¿Te interesa formar parte de un equipo global donde podrás combinar tu experiencia en operaciones de Talent Acquisition, coordinación de procesos y trabajo con stakeholders internacionales?

Estamos buscando un/a Talent Acquisition Operations Analyst para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal, gestionando el proceso de contratación de personal externo en un entorno dinámico, colaborativo e internacional.

Modalidad de trabajo

  • 📍 Híbrido para candidatos/as en CABA/AMBA (asistencia de 1 o 2 veces por semana a oficinas).
  • ⏰ Jornada de lunes a viernes, de 7 a 16hs hs. (prestará servicios para España y Portugal).
  • Bajo relación de dependencia con C&S.


¿Cuál será tu desafío?

Serás el nexo entre los Hiring Managers y los proveedores de reclutamiento, asegurando una gestión eficiente del ciclo de contratación de talento externo y garantizando una excelente experiencia para todas las partes involucradas.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Gestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo.
  • Coordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección.
  • Validar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores.
  • Coordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso.
  • Acompañar el onboarding de los nuevos colaboradores.
  • Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA.
  • Resolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas.
  • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos.

¿Qué buscamos?

  • Experiencia mínima de 2 años en Talent Acquisition Operations, Recruitment Operations, Vendor Management, MSP, RPO o posiciones similares.
  • Portugués fluido (necesario para mantener reuniones).
  • Experiencia coordinando procesos de selección junto a proveedores y clientes internos.
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).
  • Muy buenas habilidades de organización, comunicación y seguimiento de múltiples procesos en simultáneo.
  • Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Se valorará experiencia con Vendor Management Systems (Beeline, IQNavigator u otros).

Beneficios

  • 🩺 Cobertura médica (redirección de aportes).
  • 💰 Revisiones salariales cuatrimestrales.
  • 📚 Descuentos en universidades y centros educativos.
  • 🎉 Bono de cumpleaños.
  • 💡 Bono por programa de referidos.
  • 🔌 Bono para internet y gastos del hogar.
  • 💻 Equipo de trabajo remoto.
  • 🎁 Kit de bienvenida.
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