Supervisor/a de Taller

Company:

Finning Argentina S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor/a de taller. Sucursal Neuquén.

Principales funciones:

• Proporcionar la información técnica para la confección de la cotización del trabajo y validar la información de los informes técnicos realizados por su equipo.
• Revisar y autorizar HH y trabajos de taller, manteniendo comunicación directa con el área de Planificación.
• Inspeccionar, controlar, comprobar   y   registrar   las   reparaciones   o trabajos realizados en taller. Entregar  instrucción  a técnico  designado  para ejecutar el trabajo asegurando la calidad de los trabajos realizados.
• Coordinar  con  planificador  los trabajos adicionales y en ejecución, informando el avance de los trabajos. Entrega detalle de las herramientas necesarias para el trabajo.
• Inspeccionar, controlar, comprobar   y   registrar   las   reparaciones   o trabajos realizados en taller a través de iService.
• Mantener Carpeta con: Solicitud de trabajo, cotización, evaluación técnica, SIMS, informe técnico, presupuesto de TTA e informar el término de las labores de reparación de las ordenes de trabajo (WO).
• Detectar las necesidades de capacitación de su equipo asignado.

Requisitos:

• Secundario completo. Técnico mecánico/electromecánico.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Liderando equipos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar full time.
• Conocimiento de Excel, base datos, armado de reportes.
• Zona de trabajo: Neuquén.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

 

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.