Ejecutivo/a de Marketing
WTW¡Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Marketing para unirse a nuestro equipo de Marketing en WTW!
Si te apasionan el diseño gráfico, el desarrollo audiovisual y el marketing digital, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con experiencia en la creación de contenido visual, campañas digitales y estrategias de marca, listo/a para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel.
El Rol
Diseñar y desarrollar contenido gráfico y audiovisual para campañas digitales, redes sociales y materiales corporativos.
Planificar y ejecutar eventos corporativos, asegurando la alineación con la identidad de marca y los objetivos estratégicos.
Analizar el rendimiento de campañas y eventos, optimizando acciones con base en métricas y tendencias del mercado.
Colaborar con distintos equipos para mantener una comunicación visual y de marca coherente en todos los canales.
Gestionar la relación con proveedores de merchandising, desde la selección de productos hasta la personalización y entrega.
Elaborar presentaciones comerciales y materiales para licitaciones, garantizando una comunicación visual atractiva y alineada con la identidad de la empresa.
Responsibilities
TBD
Qualifications
Los Requerimientos
Título en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o afin
Experiencia mínima de 2 a 4 años en roles similares, idealmente en agencias o empresas con enfoque en marketing digital y eventos.
Conocimientos avanzados en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects).
Habilidad para gestionar proveedores de merchandising, diseño y producción audiovisual.
Experiencia en la creación de presentaciones comerciales y materiales para licitaciones.
Conocimientos en estrategias de marketing digital, redes sociales y email marketing.
Capacidad analítica para evaluar el desempeño de campañas y optimizar resultados.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Proactividad, empatía y buena disposición.
Idealmente experiencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Inglés intermedio (no excluyente)
Igualdad de oportunidades en el empleo
Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece
(Ley 6471)