AWS Platform Architect - Data & AI

Quiénes somos:
Accenture es una empresa líder global de servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, gobiernos y otras organizaciones del mundo a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de los ingresos y mejorar los servicios al ciudadano, creando valor tangible de forma rápida y a gran escala. Somos una compañía impulsada por el talento y la innovación, con aproximadamente 790.000 personas que brindan servicios a clientes en más de 120 países.

Somos un socio estratégico de los principales proveedores de cloud del mundo, incluyendo AWS, Azure y Google, así como de líderes de Private Cloud como IBM, Dell, HPE y RedHat. La creación de Accenture Cloud First, con una inversión de USD 3.000 millones durante tres años, demuestra nuestro compromiso de ofrecer mayor valor a nuestros clientes cuando más lo necesitan y, al mismo tiempo, brinda enormes oportunidades de crecimiento para vos.

Nuestro grupo Cloud First, con más de 150.000 profesionales en cloud, ofrece un stack completo de capacidades integradas de cloud que abarcan datos, edge, infraestructura integrada y aplicaciones, junto con un profundo conocimiento del ecosistema, una cultura de cambio y una sólida experiencia por industria, para diseñar, migrar, construir y operar los negocios de nuestros clientes en la nube.
Para acelerar la transformación de nuestros clientes aprovechando un enfoque omni‑cloud, combinamos aprendizaje de clase mundial y desarrollo de talento; amplia experiencia en gestión del cambio en cloud; y modelos operativos preparados para la nube, con un firme compromiso con el negocio responsable por diseño — incorporando seguridad, privacidad de datos, uso responsable de la inteligencia artificial, sostenibilidad, ética y cumplimiento como pilares fundamentales de las transformaciones que Accenture ayuda a lograr.

El Rol

Como Platform Architect, serás responsable de definir, gobernar y evolucionar la base arquitectónica cross‑platform que sustenta todas las ofertas de Data & AI en la nube. Este rol está enfocado exclusivamente en Data & AI y no en la arquitectura de todas las capacidades del hyperscaler.
El puesto garantiza que las soluciones estén alineadas con los principios y estándares de Arquitectura de Accenture y con las arquitecturas de referencia de los hyperscalers, manteniendo la interoperabilidad, la seguridad, la escalabilidad y el cumplimiento de Responsible AI.

Propósito del Rol

El/La Platform Architect establece un framework arquitectónico unificado que:

• Incorpora patrones de Arquitectura Empresarial y modelos de gobernanza de Accenture.
• Integra arquitecturas de referencia basadas en buenas prácticas de los hyperscalers.
• Habilita flexibilidad e interoperabilidad multi‑cloud.
• Evita la fragmentación arquitectónica entre Business Groups.
• Acelera el desarrollo de ofertas escalables y reutilizables.

Responsabilidades principales

1. Alineación con Arquitectura Empresarial (Estándares Accenture)

• Asegurar que todas las ofertas estén alineadas con los patrones de Arquitectura de Accenture.
• Incorporar estándares de Agentic AI, gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento.
• Definir patrones arquitectónicos canónicos, reutilizables entre Business Groups.
• Implementar puntos de revisión arquitectónica previos al lanzamiento a mercado (GTM).

2. Integración de Arquitecturas de Referencia de Hyperscalers

• Mantener conocimiento profundo de frameworks de AWS, Google Cloud, Microsoft Azure y Oracle.
• Mapear arquitecturas nativas de hyperscalers a los estándares de Accenture.
• Definir guardrails entre diseños nativos de hyperscaler y diseños agnósticos de plataforma.
• Colaborar con equipos de arquitectura de hyperscalers para mantener alineación con sus roadmaps.

3. Ownership del Blueprint Cross‑Platform

• Publicar y mantener estándares de arquitectura para el ciclo de vida de AI/ML.
• Definir patrones de integración para GenAI / RAG.
• Establecer estándares de MLOps y DevSecOps.
• Mantener un repositorio centralizado de arquitecturas de referencia.

4. Estrategia Multi‑Cloud y Neutralidad

• Definir principios de interoperabilidad, portabilidad de datos y estandarización de identidades.
• Evitar el lock‑in con hyperscalers cuando no esté alineado con la estrategia enterprise.
• Balancear optimización de corto plazo con flexibilidad arquitectónica de largo plazo.

Gobernanza y Estructura de Reporte

Autoridad:

• Autoridad de aprobación arquitectónica sobre Solutions & Offering Development Leads.
• Autoridad de veto de diseño para patrones de solución no alineados con estándares.

Colabora con:

• AWS, AGBG, Oracle, AMBG y PCP Offering Leads
• Mid‑Market & Sovereign Lead
• New Domain Leads
• Equipos de Responsible AI y Seguridad
• Órganos de gobernanza de Arquitectura

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.